Con el objetivo de utilizar eficientemente los recursos naturales, nuestra organización pone en el mercado bienes respetuosos con el medio ambiente y que consumen poca energía desde la fase de diseño de sus bienes, servicios y operaciones. Incentivada por el uso generalizado de las nuevas tecnologías, nuestra empresa se anima a tomar medidas para utilizar recursos sostenibles, ahorrar energía, agua y recursos naturales, y prevenir la contaminación ambiental en todos nuestros centros de producción. Se están realizando estudios con la contribución de todos nuestros empleados para reducir los residuos en origen y eliminar, reutilizar, recuperar y reciclar los residuos.

Nuestra organización toma todas las medidas necesarias para poner a disposición de sus grupos de interés todos los recursos necesarios para aumentar, aplicar, mantener y mejorar constantemente la concienciación medioambiental. Determina las competencias que necesitan los empleados para cumplir todas sus obligaciones de rendimiento y cumplimiento, y garantiza y supervisa sus competencias teniendo en cuenta la formación, instrucción y experiencia adecuadas.

Gracias a su concepción de la calidad general, Hertz Kompressoren es consciente de que un planteamiento sano y positivo es esencial para una gestión eficaz y productiva. Por este motivo, otorga importancia a la evaluación y gestión de los efectos potenciales de los riesgos en el lugar de trabajo sobre los empleados, contratistas, visitantes y demás personal de las áreas de trabajo.

El objetivo de nuestro Sistema Integrado de Gestión es generar y divulgar una mentalidad basada en el riesgo a todos los niveles para lograr una satisfacción sostenible de los clientes en relación con los productos y servicios, que son el objetivo primordial de nuestra organización, comprendiendo y evaluando en profundidad las expectativas de todas nuestras partes interesadas nacionales y extranjeras a escala mundial, y lograr una mejora continua en todos los procesos y prácticas del sistema de gestión mediante una adecuada gestión de los riesgos. Los resultados de los procesos son medidos y controlados de forma efectiva y las eficiencias de los procesos son controladas con el método de auditoría interna.

Conscientes de que la satisfacción de los empleados es uno de los valores clave de nuestra organización y el factor que sustenta la satisfacción de los clientes, nos proponemos aumentar las competencias de los empleados mediante formación técnica y de comportamiento para que la conciencia de calidad, la mentalidad inquisitiva, el desarrollo y la innovación continua, la afinidad por la cooperación, las asociaciones para encontrar soluciones, el dinamismo y los comportamientos flexibles se adopten y se conviertan en algo habitual. El Sistema Integrado de Gestión se encarga de comprobar y hacer un seguimiento de las obligaciones de cumplimiento como parte del mecanismo de autocontrol constante en consonancia con nuestro requisito de demostrar la capacidad de suministrar bienes y servicios que cumplan todas las condiciones reglamentarias nacionales e internacionales.