Qualität

Mit dem Ziel, natürliche Ressourcen effizient zu nutzen, bringt unsere Organisation bereits ihre Produkte, Dienstleistungen und Abläufe auf den Markt, die umweltfreundlich sind und wenig Energie verbrauchen. Durch den weit verbreiteten Einsatz neuer Technologien wird unser Unternehmen dazu ermutigt, Maßnahmen zu ergreifen, um nachhaltige Ressourcen zu nutzen, Energie, Wasser und natürliche Ressourcen zu sparen und Umweltverschmutzung an allen unseren Produktionsstandorten zu verhindern. Mit dem Beitrag aller unserer Mitarbeiter werden Studien durchgeführt, um den Abfall an der Quelle zu reduzieren und Abfälle wiederzuverwenden, verwerten und zu recyceln.

Unsere Organisation nimmt alle notwendigen Maßnahmen, um ihren Stakeholdern alle Ressourcen zur Verfügung zu stellen, die sie zur Steigerung, Anwendung, Aufrechterhaltung und kontinuierlichen Verbesserung des Umweltbewusstseins benötigen. Es bestimmt die Kompetenzen fest, die Mitarbeiter zur Erfüllung aller ihrer Leistungs- und Compliance-Verpflichtungen benötigen, und überwacht ihre Kompetenzen unter Berücksichtigung angemessener Schulungen, Unterweisungen und Erfahrungen.

Mit dem Verständnis von Gesamtqualität sind wir bewusst, dass ein gesunder und positiver Ansatz für ein effektives und produktives Management unerlässlich ist. Aus diesem Grund legt sie großen Wert auf die Bewertung und Bewältigung der potenziellen Auswirkungen von Risiken am Arbeitsplatz auf Mitarbeiter, Auftragnehmer, Besucher und anderes Personal in den Arbeitsbereichen.

Unser Managementsystem zielt darauf ab, risikobasiertes Denken auf allen Ebenen zu schaffen und zu verbreiten, um eine nachhaltige Kundenzufriedenheit für die Produkte und Dienstleistungen zu erreichen, die das Hauptziel unserer Organisation sind, indem wir die Erwartungen aller unserer in- und ausländischen Stakeholder weltweit genau verstehen und bewerten. Prozessleistungen werden effektiv gemessen und überwacht und Prozesseffizienzen werden mit der internen Auditmethode überwacht.

Im Bewusstsein, dass die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter einer der Schlüsselwerte unserer Organisation und der Grundstein für die Kundenzufriedenheit ist, streben wir danach, die Kompetenzen unserer Mitarbeiter durch technische und verhaltensbezogene Schulungen zu steigern. Dadurch werden Qualitätsbewusstsein, kontinuierliche Weiterentwicklung und Innovation, Lösungspartnerschaften, Dynamik und flexible Verhaltensweisen übernommen und zur Gewohnheit. Das Integrierte Managementsystem ist für die Überprüfung und Nachverfolgung von Compliance-Verpflichtungen im Rahmen der ständigen Selbstkontrolle verantwortlich, entsprechend unserem Anspruch, Waren und Dienstleistungen bereitzustellen, die allen nationalen und internationalen Bedingungen entsprechen.

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